2021년 사회복지사 연봉 / 2021년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

사회복지사로 근무하는 사람은 얼마의 연봉을 받을까?

사회복지시설 종사자 인건비가이드라인과 유튜브 급여 명세서 공개를 한적있다.

이후 많은 사람들이 자세한 연봉 체계의 공개를 부탁하여 글을 작성한다.

 

나는 사회복지관에 근무하고 있는 사회복지사이다.

사회복지관에 근무하는 사회복지사를 기준으로 연봉을 확인하겠다.

남성이 군 전역 후 사회복지관에 취업한 것을 예로 연봉을 계산해보겠다.

 

 

요즘 군 복무 기간은 18개월이다.

1년 6개월 전역 후 사회복지사로 취업하면 2호봉으로 시작한다. 

6개월만 '존버'하면 3호봉이기 때문에 3호봉을 기준으로 작성해보겠다.

필자의 군복무 시절...

 

 

 

□ 2021년 사회복지시설(생활시설, 이용시설) 종사자 기본급 권고 기준

 

인건비 가이드라인의 전체적인 모습이다.

필자가 근무하고 있는 사회복지관을 기본으로 확인한다.

사회복지관의 직급은 관장, 부장, 과장, 선임 사회복지사, 사회복지사 총 5개로 구분된다.

기관에 따라 영양사, 시설관리원, 운전원 등이 있지만 오로지 사회복지직만 살펴본다.

 

 

 

 

사회복지사 3호봉 급여

 

1. 기본급 : 1,991,500원 * 12개월 = 23,898,000원

2. 명절 휴가비 봉급액의 120%(추석, 설 각각 60%) : 2,389,800원

3. 시간외 근무 수당 : 하는 만큼 a (보통 1시간에 1.2만원이라고 치고 최대 10시간 / 12만원*12개월)

4. 가족수당 : 부양하는 가족이 있는 만큼 a * 12개월

5. 처우개선수당 : 10만원(지자체, 경력 마다 다름) * 12개월 = 1,200,000원

6. 기타 수당 : 식비, 교통비 등의 기타 수당(시설 마다 차이남) a * 12개월

 

이 모든 금액을 합산하면 연봉이다.

 

4번과 6번을 제외한

1+2+3+5= 약 28,927,800원

4번과 6번을 포함하면 2,900만원이 넘는 금액이 연봉이다.

 

 

보통 젊은 남자를 기준으로 가족수당을 제외하고 시간외 근무 수당, 기타 수당을 지급 받으면 3천만 원이 조금 되지 않는 금액이 연봉이다.

여성은 경력에 따라 다르지만 1호봉을 기준으로 계산하면 쉽게 답이 나오리라 생각한다.

 

 

급여를 생각하며 사회복지를 망설이는 여러분에게 도움이 되었는가?

선택은 당신의 몫!

많은 급여도, 적은 급여도 아니다.

처우는 해가 갈 수록 좋아질 것이다.

물론, 사회복지사 처우 개선은 우리 사회복지사의 몫이다.